普法宣传 劳动法评析 案例评析

• 2024-05-14【普法宣传】安徽省直劳动法律援助志愿服务队成立
• 2023-10-24【普法宣传】“2023年度安徽省劳动争议疑难案例研讨会”顺利开展
• 2022-12-05【普法宣传】安徽大学劳动法律援助中心开展国家宪法日普法宣传活动
• 2021-07-19【普法宣传】安徽大学法学院与安徽省劳动人事争议仲裁院联合举办“2021年度安徽省疑难劳动争议案例研讨会”顺利开展
• 2020-08-10【普法宣传】安徽大学法学院与安徽省劳动人事争议仲裁院联合举办“安徽省疑难案例研讨会”顺利开展
• 2019-03-22【普法宣传】新时代背景下劳务派遣法律规制研讨会圆满成功

• 2025-06-16【劳动法评析】残疾员工工作一年多后被解雇，公司合法吗?
• 2025-06-13【劳动法评析】工伤8级只赔3万，签了协议想反悔，法院：过了时间，不支持！
• 2025-06-13【劳动法评析】离职需要得到公司批准吗？特殊情况下还真需要！
• 2025-06-11【劳动法评析】少签一个字，赔了20万，2025年还犯这个错，实属不该！
• 2025-06-11【劳动法评析】单位以工作量不足为由长期放假，员工可以提被迫解除吗？
• 2025-06-09【劳动法评析】岗位取消，公司怎样才能合法调岗？

• 2025-06-16【案例评析】超龄入职没有退休金，是劳动关系，还是劳务关系？
• 2025-06-12【案例评析】员工违规泄露个人及部门工资水平，公司解雇合法吗？二审判了
• 2025-06-12【案例评析】未提前30天通知，就是违法解除？说理么，实在看不懂！
• 2025-06-11【案例评析】加班费算不算劳动报酬？一纸判决暴露仲裁时效重大争议！
• 2025-06-09【案例评析】达到退休年龄继续用工，是劳动关系吗？二审：交了社保，也不是！
• 2025-06-09【案例评析】要入职本公司满1年才能有年假吗？试用期有年假吗？