您当前位置:首页 > 案例评析

案例评析

• 2025-02-24【案例评析】如厕次数多时间长被解雇，高院：确实超出正常生理需求范围！
• 2025-02-21【案例评析】无故旷工16天，竟然被判违法解除，究竟为什么？输得太可惜了！
• 2025-02-19【案例评析】入库案例：已退休人员因工受伤，仍可享受工伤保险待遇？
• 2025-02-18【案例评析】约定离职提成不发，还能要回来吗？法院判决：必须发！
• 2025-02-18【案例评析】员工两次自己提出离职，为什么还判公司支付经济补偿？
• 2025-02-17【案例评析】上报员工未完成工作，五个月后被其打伤，能认定工伤吗？
• 2025-02-14【案例评析】老板让员工滚，员工没来上班被按旷工开除，是否合法？
• 2025-02-12【案例评析】人事主管没签劳动合同，要二倍工资，结果反转了！
• 2025-02-10【案例评析】朋友圈发表“女同事立牌坊”等言论，单位解除合法吗？
• 2025-02-10【案例评析】代缴社保，社保中心拒付工亡待遇，法院：正确，由单位赔偿！