您当前位置:首页 > 案例评析

案例评析

• 2017-05-22【案例评析】连续订立两次劳动合同，用人单位在第二次劳动合同到期前未书面通知劳动者可订立无固定期限劳动合同，并继续留用劳动者工作的应视为劳动者同意订立无固定期限劳动合同
• 2017-05-19【案例评析】领导要他去喂狗，岂料猛狗太凶残，人被咬，属工伤？
• 2017-05-16【案例评析】律师早上从家里准备开车去法院领裁定书，在车库晕倒猝死，是不是工伤？
• 2017-05-12【案例评析】用人单位与劳动者签订的协议中缺乏劳动合同必备条款仍应视为未签订书面劳动合同
• 2017-05-10【案例评析】司机运货途中撞死人自己也受伤，可以认定工伤吗？
• 2017-05-08【案例评析】用人单位与劳动者签订的协议中缺乏劳动合同必备条款仍应视为未签订书面劳动合同
• 2017-05-03【案例评析】出借资质挂靠者主张与挂靠单位存在劳动关系的法院不予支持
• 2017-04-25【案例评析】未离职体检，法院判决协商解除违法
• 2017-04-20【案例评析】员工爬上楼顶以跳楼威胁公司，能否解雇他？
• 2017-04-18【案例评析】劳动关系和承揽关系怎么区分？