联系电话
|
0551
-
65108835
首页
法援动态
劳动法资讯
法规查询
普法宣传
劳动法评析
案例评析
联系我们
您当前位置:
首页
> 案例评析
案例评析
2025-04-15
【案例评析】请假返乡结婚被认定旷工?法院:婚假需先持证,紧急事由不成立
2025-04-14
【案例评析】工伤超期1年,法院直接认定工伤并判赔14万?司法权边界引争议
2025-04-11
【案例评析】对于二次入职的员工,是否可以重新约定试用期?
2025-04-09
【案例评析】员工违规,用人单位可以停工降薪吗?
2025-04-09
【案例评析】企业调整后工作量减少,单方降低工资合法吗?高院再审
2025-04-09
【案例评析】入职超过退休年龄,起诉公司法院不受理?二审逆转!
2025-04-02
【案例评析】公司规定加班需要审批才有效,合法吗?
2025-04-02
【案例评析】4年没缴社保,员工提解除,经济补偿没支持?只因错过关键期!
2025-04-01
【案例评析】工资单暗藏猫腻?公司“代扣”公积金被判违法,2.7万全额返还!
2025-03-28
【案例评析】产假考核不合格,可以降职降薪吗?
共
1448
条记录 本页
10
条 本页从
11-20
条
2/145
页
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
下一页
末页