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案例评析

• 2020-08-26【案例评析】员工领了社保现金补贴后又告公司未缴社保要补偿，高院：做人要诚信！
• 2020-08-24【案例评析】保安上班时间在保安室因嫖娼猝死，能认定工亡吗？
• 2020-08-21【案例评析】只约定工资和岗位，要判未签订劳动合同双倍工资？
• 2020-08-19【案例评析】签了离职协议拿了钱，还能告公司要更多补偿吗？
• 2020-08-17【案例评析】法院：员工拒绝合理调岗构成严重违纪！
• 2020-08-14【案例评析】员工未请假因私外出，返回公司途中被车撞伤算不算工伤？
• 2020-08-12【案例评析】公司变更工作地点，员工被迫离职有经济补偿吗？（高院再审）
• 2020-08-10【案例评析】员工洗澡时偷拿单位的花洒，解除合法吗？
• 2020-08-07【案例评析】 用人单位违法解除劳动合同，赔偿金和代通知金能否兼得？
• 2020-08-05【案例评析】人社部最高法联合发布第一批劳动人事争议典型案例（完整版）