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案例评析
2023-03-17
【案例评析】生育权大于用工自主权,企业有义务保障不孕女性的辅助生殖
2023-03-16
【案例评析】夜班“看大门”是值班?还是加班?
2023-03-15
【案例评析】教训惨痛!单位试用工一日后决定不予录用,被判违法解雇,赔钱!
2023-03-14
【案例评析】员工告未签合同2倍工资,公司报警合同被偷,高院信谁?
2023-03-13
【案例评析】员工拒绝调岗不去新部门报到构成旷工吗?(高院再审)
2023-03-10
【案例评析】女”主管”50岁被要求退休,高院:还没到55,继续履行合同!
2023-03-09
【案例评析】被上司激怒后向上司吐口水,属严重违章吗?
2023-03-08
【案例评析】法院:求职者不满招聘条件未应聘,未形成招聘事实,不能证明平等就业权被侵害!
2023-03-07
【案例评析】因招聘时称“后厨不招女性”,酒店被法院裁定侵害女员工平等就业权,道歉!赔钱
2023-03-06
【案例评析】律师以未足额参保要律所赔偿工伤待遇差额,法院:劳动关系?
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