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案例评析
2024-04-17
【案例评析】符合无固定期限劳动合同条件,单位终止为什么合法
2024-04-16
【案例评析】多次迟到累计为旷工7天被解雇,法院:过于严苛,公司赔钱!(最新案例)
2024-04-15
【案例评析】女职工签离职协议时不知道怀孕了,事后能反悔吗
2024-04-12
【案例评析】用人单位以签订“承包协议”为由,抗辩双方系劳务关系的,不予采纳。
2024-04-10
【案例评析】公司补缴社保和滞纳金后告员工,法院判员工赔偿?
2024-04-09
【案例评析】律师去法院领裁定书的路上猝死,能认工亡吗?
2024-04-08
【案例评析】因工作原因与领导互殴被打到肋骨骨折算工伤吗?
2024-04-07
【案例评析】员工被刑事拘留,劳动合同中止期间可以不交社保吗?
2024-04-03
【案例评析】未出具离职证明,可以要求单位赔偿损失吗?
2024-04-02
【案例评析】员工因陪女儿高考请假未批强休被开除,公司是否需赔偿?(高院再审)
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