您当前位置:首页 > 案例评析

案例评析

• 2024-07-02【案例评析】周末“碎片式”办公，加班工资会支持吗？
• 2024-07-01【案例评析】超龄人员与公司是劳动关系吗？两级法院认识不同！
• 2024-06-30【案例评析】压一个月发工资？员工这样操作，公司被判赔4.6万元！
• 2024-06-28【案例评析】员工用公司电脑看小黄片被解雇，仲裁裁决公司赔30万，终审判决来了！
• 2024-06-26【案例评析】奖金发放前离职的员工不享受年终奖吗？高院判例来了！
• 2024-06-25【案例评析】最新判例：拒绝调岗坚持在原地点打卡算旷工吗？
• 2024-06-24【案例评析】公司停工停产，员工辞职主张经济补偿支持吗？（江苏PK上海法院）
• 2024-06-24【案例评析】骑车下班途中因避坑摔伤，人社局不认工伤，高院：撤了！（最新判例）
• 2024-06-20【案例评析】事假未批缺勤5天陪护病父被开除，法院：人不孝其亲，不如草与木！
• 2024-06-19【案例评析】“加班费按基本工资为基数计算”合法吗？（高院再审）